Candidate-se rapidamente pelo email: Responsabilidades e experiências desejáveis: Pré-Requisitos:Formação superior completa ou cursando em RH, Administração, Psicologia ou correlatas.Experiência em processos de recrutamento e seleção em alta demanda e níveis hierárquicos.Vivência em treinamento, endomarketing e rotinas de integração.Conhecimento em Excel e utilização de sistemas de informações e seleção.Perfil comunicativo, proativo, ético e comprometido. Diferenciais:Experiência no segmento varejo. Resumo Atividades:Condução de processos de Recrutamento e Seleção, incluindo para cargos operacionais (vendedores, caixas, administrativo, aprendizes e estagiários, entre outros).Abertura e divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas, fechamento de processos e retornos aos candidatos.Apoio em ações de endomarketing (comemorações, aniversariantes e eventos internos).Condução de treinamentos de integração.Elaboração de relatórios e acompanhamento do fluxo de entrada de novos colaboradores.Suporte na gestão de processos e liderança de equipe de RH.Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - 7:30h às 17:30h e Sábado - 7:30h às 11:30h (44h/s)Conhecimentos:Escolaridade: Pós graduação - Indiferente