O Gerente da área de FP&A é responsável por organizar, supervisionar e monitorar todas as atividades inerentes à área e facilitar a comunicação entre a equipe e as outras áreas da empresa. É responsável por analisar a situação econômica, financeira e patrimonial do negócio, suportando a Diretoria na tomada de decisão, através de relatórios mensais, projeções orçamentárias de curto e longo prazo, que evidenciam a performance da empresa, pontuando os principais desvios e riscos. Responsabilidades e atribuições - Responsável pelo orçamento anual; - Responsável pela consolidação do planejamento financeiro e revisões; - Responsável por projetar cenários de receitas, custos e despesas; - Avaliação das variações dos KPIs financeiros das projeções e revisões para todas as demonstrações financeiras projetadas; - Apoio na elaboração dos KPIs das apresentações dos Comitês Financeiros e Riscos; - Apoio com planos de ações efetivos, em conjunto com a diretoria; - Gestão baseada na análise financeira e econômica para a tomada de decisão; - Atuar nos processos de fechamento financeiro mensal e no acompanhamento do realizado vs planejado das despesas da organização, visando garantir que o orçamento seja cumprido de maneira eficaz de acordo com a estratégia de negócios prevista e aprovada; - Atuar nos ciclos periódicos de revisão de forecast, coordenando os processos de budget setting e revisão orçamentária, sendo responsável também pela atividade de reporting oficial de informações requeridas pelo Conselho Administrativo. - Identificar oportunidades de crescimento e redução de despesas - Preparar apresentações e análises de performance e KPIs para Gerencias e Diretoria. Requisitos e qualificações - Sólida experiência em Modelagem Financeira e Matemática Financeira; - Conhecimentos em Contabilidade; - Nível superior completo; - Experiência com processos orçamentários; - Experiência com gestão de pessoas; - Pacote Office avançado. Informações adicionais Benefícios: - Plano de saúde nacional (Unimed); - Seguro de vida; - Previdência privada; - Alimentação no local; - Vale Transporte ou estacionamento; - Auxilio creche; - Plano de participação nos resultados (de acordo com a política interna vigente); - Licença maternidade/paternidade estendida. Como será a sua jornada conosco: - Primeiro você passará pela etapa de cadastro. Aqui, você nos contará sobre você e suas experiências profissionais; - Entrevista com o RH, ou melhor, bate papo! Aqui, faremos uma vídeo chamada para conhecermos mais a fundo sua trajetória profissional e avaliarmos o seu fit com a nossa empresa; - E, por fim, a entrevista com o gestor da área! Esse será o momento de você conhecer melhor a área e tirar todas as suas dúvidas. Somos a maior empresa de comunicação de Santa Catarina, com atuação em TV, rádio, mídia impressa e plataformas digitais! Contamos com marcas de credibilidade, reconhecidas por entregar ao público informação e entretenimento de qualidade todos os dias. A Nossa Santa Catarina — expressão representada pela sigla da empresa — é composta pela NSC TV, afiliada catarinense da Rede Globo; pelo NSC Total, o maior portal de notícias da região; pelos jornais DC, AN, Santa e Hora de SC; e pelas rádios Atlântida, Itapema, CBN Floripa e CBN Joinville. Nossas múltiplas plataformas têm como missão levar conteúdo de qualidade ao estado e àqueles que, de outros cantos do mundo, acompanham o que acontece em Santa Catarina. Com um portfólio versátil e integrado, a NSC oferece ainda as melhores soluções de comunicação para marcas que querem se conectar aos catarinenses.