Principais ResponsabilidadesGestão Operacional e Suporte à Diretoria – atuar como elo estratégico entre a diretoria, clientes e equipe de consultores para garantir o fluxo operacional do escritório.Financeiro – gerir contas a pagar e receber, fechamento de caixa, conciliação bancária, emissão de Notas Fiscais, controle de fluxo de caixa e atualização de indicadores gerenciais.Contratos – elaborar e conferir contratos de prestação de serviços.Gestão de Projetos – controlar e gerenciar a plataforma interna de projetos de consultoria, garantindo cumprimento de cronogramas, prazos e indicadores.Comercial – realizar prospecção de novos clientes, gerenciamento no CRM da empresa e organização de agendamentos das reuniões, em conjunto com a equipe comercial.Marketing – gerenciar a interface com a agência de marketing, acompanhar cronograma, demandas e prazos, além de atualizações no site da empresa.Administrativo – comprar suprimentos, organizar materiais para eventos e treinamentos, e enviar documentos para a contabilidade.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoChefe ou supervisor de operaçõesEmpresaMD Recursos Humanos – Empresa de Consultoria na área de Recursos Humanos.RamoRecursos Humanos / Recrutamento e seleção (FJ)
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