NaInmetrics, a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:Aprendizado constante ️ Transparência na comunicação Flexibilidade para desenvolvimento contínuoNosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é aeficiência digital .Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores.#VemPraInmetricsResponsabilidades e atribuiçõesVisão Funcional Ciclo Financeiro (AP, AR, GL, FA):Conhecimento do fluxo de informações contábeis e financeiras no ERP. Conciliação:Execução de reconciliação técnica e funcional prévia à carga definitiva. Apoio à Decisão:Suporte aos Key Users na definição de critérios de saneamento e de corte (cut-over).3. Soft Skills Interface técnica com consultoria e áreas internas. Organização rigorosa e atenção a detalhes.Requisitos e qualificaçõesMigração de Dados:Domínio no preenchimento, validação e carga de templates nativos Oracle. TOTVS:Conhecimento adicional para extração e mapeamento de dados de origem. SQL Avançado:Requisito essencial para saneamento e transformação de dados. Integridade de Dados:Postura de "dono do dado", não aceitando cargas com inconsistências ou baixa qualidade.Etapas do processo Etapa 1: Cadastro Etapa 2: Análise de informações do CV Etapa 3: Primeiro Score com GAPs de Atenção para Cold Call Etapa 4: Cold Call – Validação de Informações Etapa 5: Registro do Parecer Etapa 6: Entrevista Técnica Etapa 7: Entrevista Final Etapa 8: Envio da Carta Oferta Etapa 9: ContrataçãoQuem somos? Na Inmetrics, transformamos estratégia em resultado.Nascemos em 2002, a partir de uma base sólida em engenharia, e desde então evoluímos como uma consultoria que conecta tecnologia, negócio e execução para resolver desafios reais de empresas em transformação. Ao longo dessa jornada, já acumulamos mais de25 milhões de horas em projetos de tecnologia, com atuação consolidada noBrasil, Chile, Colômbia e República Dominicana— sempre com foco em gerar impacto mensurável para nossos clientes.Mais do que entregar soluções, ajudamos organizações a construir capacidades: estruturamos operações, evoluímos produtos, fortalecemos cultura e viabilizamos a transformação digital de ponta a ponta. Aqui, você vai encontrar pessoas que combinamprofundidade técnica, pensamento estratégico e colaboração. Trabalhamos em um ambiente ágil, diverso e orientado à troca, onde aprender faz parte do dia a dia e excelência é construída coletivamente.Nossa cultura é guiada por impacto, consistência e evolução contínua — porque acreditamos que grandes resultados vêm de times fortes, conectados e preparados para resolver problemas complexos. Esse é o nosso jeito de construir.Reconhecimentos Nossa forma de trabalhar também é reconhecida por quem vive essa experiência todos os dias. 4,1 no Glassdoor CertificaçãoLugares Incríveis para Trabalhar(2021, 2022 e 2025 – FIA/UOL) CertificaçãoGreat Place to Work (GPTW) Mais do que prêmios, esses reconhecimentos refletem o ambiente que construímos: um lugar onde pessoas crescem, aprendem e geram impacto real.NOSSOS BENEFÍCIOS Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%); Odontológico Bradesco (Sem contribuição); Seguro de Vida; Wellhub (Gympass); Auxílio Creche; Auxilio Filho Excepcional; Crédito Consignado; Previdência Privada; Convênio Pet; SESC; Telemedicina Conexa.BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS ● Ajuda de Custo; ● Vale Alimentação / Refeição; ● Cartão Multibenefícios; ● Upgrade de convênio médico.DIFERENCIAIS IN: ● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas; ● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes; ● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia"; ● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna; ● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.