O novo colaborador deverá:
1. Recebimento de atestados/ declarações.
2. Processo de admissão desde o recrutamento, lançamento em sistema e integração.
3. Esclarecer dúvida e passar informações aos colaboradores.
4. Realizar homologações no sindicato.
5. Posicionar os líderes sobre informações de seus colaboradores.
6. Aplicação de medidas disciplinares.
7. Controle de EPI'S
8. Cadastro de ponto (Dimep).
9. Organização do mural de comunicação.
10. Controle de documentos.
11. Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.654,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Considerações relacionadas à COVID-19:
A empresa toma todas as medidas necessárias para promover saúde e segurança.
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)