Criar Experiências Impactantes
\Entities de design visual e interativo estão em alta, e sua habilidade para criar produtos que sejam fáceis de usar e atraentes pode ser um grande diferencial na empresa. Em uma startup jurídica, você trabalhará com times de produto e tecnologia para desenvolver soluções inovadoras para os clientes.
Aqui, teremos a oportunidade de trabalhar com profissionais que compartilham nossos valores de colaboração, respeito mútuo e comprometimento com o sucesso da equipe. Além disso, nossa cultura valoriza a diversidade e encoraja as pessoas a aprenderem com seus erros, melhorando assim como profissionais.
Alguns dos desafios incluem:
* Compreender os objetivos do negócio, a estratégia de produto e as necessidades dos clientes para propor soluções aderentes;
* Liderar atividades de discovery para compreender as necessidades do cliente e identificar oportunidades;
* Desenvolver interfaces, protótipos, jornadas de experiência e fluxos;
Os candidatos precisam ter:
* Habilidades de comunicação para articular as decisões de design e capacidade de trabalhar de forma organizada;
* Visão sistêmica de design e desenho de jornadas de experiência;
* Experiência conduzindo e acompanhando pesquisas com usuários, validando hipóteses e analisando dados;
* Conhecimento e aplicação de metodologias ágeis no dia a dia do design;
No entanto, é importante notar que não há requisitos específicos relacionados à experiência anterior com produtos SaaS, cálculos ou conhecimento da área jurídica. O foco está na capacidade de contribuir com o crescimento do time e ajudar a criar soluções inovadoras.
O processo seletivo inclui entrevistas com o time de People e Liderança de Design, além de apresentações de casos de sucesso. Além disso, a empresa valoriza perspectivas diversas e incentiva a candidatura de pessoas com diferentes experiências.