Função estratégica: Desenvolver e gerenciar a carteira de compras para garantir a gestão eficaz dos itens e acordos comerciais.
Negociar e formalizar pedidos, contratos e tabelas visando o melhor custo-benefício. Acompanhar tendências de mercado e relatar estratégias à gestão.
Principais responsabilidades:
* Analisar e gerenciar a carteira de compras;
* Realizar prospectação de novos fornecedores e demandas internas;
* Elaborar relatórios e apoiar projetos de desenvolvimento de produtos e melhorias de processos;
Habilidades e qualificações necessárias:
* Excelente capacidade de análise e negociação;
* Conhecimento emprovado do mercado e tendências;
* Habilidades de comunicação eficazes;
Vantagens:
* Oportunidade de desenvolver habilidades em gerenciamento de compras;
* Acesso a ferramentas e recursos avançados para suporte ao trabalho;