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Advogado sênior

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TSEA Energia
Advogado
Anunciada dia 30 setembro
Descrição

Responsabilidades:

* Confecção, análise e revisão de contratos internacionais de alta complexidade;
* Respostas a consultas jurídicas de diversas matérias do Direito, todas de alta complexidade;
* Execução e acompanhamento de procedimentos administrativos de alta complexidade;
* Monitoramento e acompanhamento de processos judiciais cíveis, trabalhistas em matéria de direito privado e administrativo de alta complexidade;
* Conhecimento em direito societário.

Requisitos mínimos

* Formação em Direito (Inscrição na OAB Ativa e Regular);
* Vivência na gestão de contratos e na análise de riscos legais em transações jurídicas e comerciais internacionais;
* Elaboração de petições, recursos, pareceres e outros documentos legais no campo consultivo para contratos internacionais;
* Habilidade em negociações jurídicas contratuais de alta complexidade;
* Facilidade no trânsito pelas diversas áreas do direito (generalismo);
* Inglês Fluente.

Benefícios que valorizam você por inteiro

Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.

* Plano de Saúde Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)

Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)

Rede nacional de atendimento

Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação

Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial

Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados

* Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)

Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente

Auxílio cesta básica em caso de sinistro

Cobertura para filhos e cônjuges

Assistência funeral familiar

* Previdência Privada com contrapartida da empresa
* Auxílio-Creche

Reembolso mensal para colaboradoras com filhos de até 24 meses

* Vale Transporte ou Estacionamento

Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)

* Alimentação

Unidades Betim e Contagem: restaurante interno

Unidade Curitiba: vale-refeição

* Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecimento justo, igualitário e transparente.

Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00

Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA

* Plano Odontológico INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha
* Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar
* Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa*
* Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha*
* Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos*
* Qualidade de Vida e Lazer
* Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família*
* Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte
* Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
* Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%
* Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto
* Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA

Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.

* verificar localização.

Contrato: Período Integral

Educação mínima: Pós-Graduação

Nível profissional: Alguma responsabilidade

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