Descrição do Cargo
O candidato ideal terá experiência em Recursos Humanos, com habilidades para conduzir e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento. Além disso, deve ser capaz de apoiar no desenho e estruturação de programas e trilhas de desenvolvimento.
Responsabilidades
* Conduzir processos seletivos estratégicos;
* Apoiar os processos de avaliação de desempenho e cultura organizacional;
* Apoiar a estruturação de plano de cargos e salários;
Experiência e Conhecimentos
* Vivência generalista e recente com DHO;
* Experiência com R&S e T&D;
* Excel e PowerPoint intermediário/avançado;
* Inglês avançado;
Benefícios
* Vale Refeição (R$27,00/dia);
* Vale Alimentação (R$503,00);
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Previdência Privada;
* Day Off;