Sobre a vaga Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem! Quem somos Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo. Nossa atuação e cultura Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos. Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual. Missão do Cargo: Desempenhar, sob moderada supervisão, atividades de média complexidade, relativas a melhoria contínua em um programa de excelência, garantindo através do desenho e acompanhamento (auditorias) a execução dos processos de acordo com as normas e procedimentos da companhia. Responsabilidades e atribuições Seus desafios serão: - Avaliar os processos logísticos existentes, identificando e propondo melhorias e desenvolvendo ambiente para benchmark entre unidades; - Aplicar e disseminar práticas de Lean Manufacturing e Six Sigma, liderando iniciativas de redução de perdas e custos, otimização de fluxos e aumento da produtividade; - Acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar e comparar a eficiência das operações logísticas e garantir que as metas do programa de excelência sejam alcançadas; - Colaborar com fornecedores, transportadoras e outras partes interessadas para garantir que todos os elos da cadeia de suprimentos estejam alinhados com os objetivos do programa de excelência operacional; - Desenvolver e conduzir treinamentos para o time de logística e planejamento, tanto operacionais e administrativas, garantindo que todos estejam alinhados com as melhores práticas logísticas e comprometidos com a melhoria contínua; - Propor e liderar a implementação de novas tecnologias, ferramentas ou técnicas que possam aumentar a eficiência e a eficácia das operações logísticas. - Montar e apresentar (ppt) planos e prestar conta do andamento do Programa para a empresa e demais áreas de interesse. Requisitos e qualificações - Superior em Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas; - Pós-graduação em áreas afins; - No mínimo 6 meses de experiência de atuação com Programas de Excelência. Será um diferencial se: - Certificação PMP e/ou Lean Six Sigma, Green Belt ou Black Belt; - Experiência com Metodologias Ágeis (Scrum, SAFe ou afins); - Power BI; - Food Defense; - Food Fraud; - BPF (Boas Práticas de Fabricação) (bienal). Informações adicionais Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis! Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com: - Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. - Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. - Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde. - Programa para suporte de doenças crônicas. - Atendimento psicológico. Flexibilidade - Adapte sua rotina com: - Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo! - Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana. - Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h. Família - Apoio para momentos importantes: - Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família. - Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade. - Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê. - Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Educação - Invista no seu crescimento: - Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem. - Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro: - Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas. - Previdência Pri