Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.Experiência prévia na área de Administração de Pessoal, com foco em processamento de folha de pagamento.Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.Vivência com cálculos de encargos (FGTS, INSS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, CAGED, DIRF, RAIS).Domínio de sistemas de folha de pagamento: Senior ou similares.Conhecimento intermediário ou avançado em Excel.Disponibilidade para atuar em Eldorado do Sul/RS.Garantir os processos administrativos referentes a administração de pessoal dos colaboradores, apoiando e direcionando as unidades quanto aos prazos, períodos aquisitivos de acordo com a legislação vigente, programando o pagamento e esclarecendo as unidades quanto aos valores pagos e datas de saída e retorno quando questionado, afim de garantir a operação e as regras e políticas de empresa.Construir e esclarecer as definições, fluxos, parametrizações, conferências e atendimentos vinculados aos processos, políticas, normas de controle de jornada da área administrativa de pessoal.Atender as lojas, colaboradores, consultoria interna e Lideranças orientando-os e condizendo sobre a legislação trabalhista e previdenciária vigentes, cláusulas sindicais, acordos coletivos de trabalho, políticas e procedimentos internos, etc, visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas.Ser referência sobre assuntos e ou às alterações na legislação trabalhista e previdenciária vigentes, e-Social, que possam afetar a rotina de trabalho e políticas e procedimentos internos da empresa, processando os encargos sociais, sendo apoio na tomada de decisão.Analisar e acompanhar as apurações de folha de pagamento do Grupo Panvel, assim como processar e apurar/verificar o recolhimento de todos os encargos, conferindo os dados e valores apurados na folha de pagamento mensal e de 13° salário e enviando aos órgãos destinatários.