Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.
Rotina Mensal Responsável pela apuração mensal de vendas, incluindo lançamentos de provisões e reversões gerenciais, com foco em cut-off, reconhecimento de receita e receita futura. Operação da ferramenta de IFRS 16, realizando análise, controle e reclassificação de contratos e notas vinculadas ao processo.
Realização de conciliações contábeis de contas diversas, incluindo impostos diretos e indiretos, IFRS 16, provisões e demais contas patrimoniais e de resultado. Lançamento de provisões e reversões contábeis em geral, garantindo aderência às normas contábeis e ao fechamento mensal. Lançamento de impostos a pagar no sistema contábil, assegurando consistência entre fiscal e contábil.
Lançamento de notas de crédito de clientes e fornecedores no sistema, garantindo correta contabilização e suporte documental.
Elaboração do BFC (ferramenta gerencial), consolidando a contabilidade local e realizando ajustes/eliminações para reporte ao corporativo. Atendimento e esclarecimento de dúvidas contábeis junto ao corporativo e às áreas internas (contábil, financeiro, fiscal e controladoria). Apoio ao desenvolvimento da analista júnior e menor aprendiz, promovendo troca de conhecimento e interação com outra analista sênior da área.
Rotina Anual Elaboração da ECD (Escrituração Contábil Digital) e ECF (Escrituração Contábil Fiscal), garantindo conformidade com obrigações acessórias. Participação na elaboração das demonstrações financeiras, em conjunto com a gerência e demais analistas da área. Atendimento a auditorias externas e internas, fornecendo suporte documental, análises e esclarecimentos necessários.
Dia a dia Atuação em processos de Intercompany, realizando conciliações das operações de compra e venda entre empresas do grupo em diferentes países. Apoio em controles internos (auditoria interna), com análise de processos e aderência às regras e políticas do grupo. Gestão do processo de ativo fixo, incluindo controle de CAPEX, recebimento de formulários, aquisição, análise de créditos fiscais, emplacamento e ativação no sistema.
Atuação em folha de pagamento, com geração de arquivos via ADP, lançamentos contábeis, conciliações e suporte ao RH/ADP para ajustes de divergências. Gestão e análise de despesas de colaboradores (V-Expenses), com aprovação ou reprovação de despesas e orientação quanto às políticas internas. Apoio em rotinas de bancos, incluindo lançamentos de impostos pagos e folha de pagamento, quando não processados pela tesouraria.
No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.
Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !
Requisitos e qualificações Formação superior em Ciências Contábeis, Experiência em rotinas de fechamento contábil mensal, incluindo provisões, reversões e conciliações. Conhecimento em normas contábeis (BRGAAP e IFRS), com destaque para IFRS 16. Vivência com apuração de resultados e rotinas de fechamento (cut-off). Experiência na elaboração de ECD e ECF. Vivência no atendimento a auditoria interna e externa. Conhecimento em Excel intermediário a avançado. Experiência com ERP (AX 2009 Microsoft ou similares) é diferencial.
Local de trabalho:
Cotia, SP Regime de contratação de tipo:
Efetivo – CLT Jornada:
Período Integral Área e especialização profissional:
Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade Nível hierárquico:
Analista
