**Descrição**:
O Líder chefia parte da equipe de operações de campo da Piscicultura, seja classificação OU despesca e povoamento OU alimentação.
São subordinado a ele todos os funcionários nos cargos de Ajudante Geral e Serviços Gerais.
Sua equipe trabalha em conjunto com outras duas lideranças, com os quais compõem toda a equipe de campo.
As três lideranças e reportam-se ao Supervisor de Aquicultura que, por sua vez, trabalha em coordenação com o pessoal administrativo, PCP e o Chefe de Operação.
O Líder é cargo de confiança e pode representar a Empresa na ausência do proprietário e do Supervisor de Aquicultura.
É sua responsabilidade gerir sua equipe para, seguindo as orientações e ordens do Supervisor de Aquicultura, executar as atividades diárias de classificação de peixes e arrasto/posicionamento de tanques, despesca, alimentação, recebimento de ração.
recebimento de juvenis.
Deve conhecer sua atividade, equipamento e processos, dominar as técnicas, participar dos planejamentos, assumir a organização do dia a dia de seu pessoal.
É responsável pela segurança de seu pessoal, devendo exigir com rigor que todos sigam as regras de segurança e de uso dos EPIs.
É responsável por ministrar periodica e frequentemente, direta ou indiretamente, treinamento e reuniões de orientação de toda a sua equipe nos quesitos de segurança do trabalho, princípios de ética e comportamento dentro da Empresa e conhecimento técnico para os trabalhos.
É responsável pelo uso correto dos equipamentos pela sua equipe, pela manutenção e monitoramento dos equipamentos, aviso da necessidade de conserto ou substituição no tempo correto e todas as ações necessárias para garantir que a infraestrutura, máquinas e recursos físicos estejam em bom funcionamento.
É responsável pela correta interação entre as atividades de sua equipe com as outras lideranças e áreas da Piscicultura, devendo garantir que sejam cumpridas todas as obrigações estabelecidas de sua equipe para com as outras áreas, tais como entregas de relatórios, realização de levantamentos, averiguações, resposta a pedidos de informações ou de ações.
Deve reportar todas as necessidades de sua área ao Supervisor de Aquicultura.
**Requisitos**:
Preferencialmente ter experiência em liderança
**Benefícios**:
Ajuda de custo, Cesta básica, Seguro de Vida, Transporte, Vale-alimentação, Veículo da empresa