Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
Atribuições e Responsabilidades: ➤Recrutamento e Seleção ➤Divulgação de vagas ➤Contratação e desligamento de colaboradores ➤Auxiliar na elaboração de planos de carreira ➤Aplicar e acompanhar as avaliações de performance ➤Levantamento da necessidade de treinamentos para capacitação ➤Orientações à colaboradores de forma geral. ➤Planejar e executar eventos, demais atividades pertinentes ao cargo Requisitos: ➤Ensino Técnico ou superior completo ➤Experiência mínima de 1 anos na função ➤Pacote office Habilidades: ➤Organização ➤Clareza na comunicação ➤Flexibilidade ➤Saber trabalhar sob pressão ➤Fácil relacionamento interpessoal ➤Comprometimento ➤Administração do tempo ➤Equilíbrio emocional ➤Foco em resultados ➤Agilidade ➤Atenção ➤Administração de conflitos ➤Proatividade ➤Dinamismo ➤Planejamento Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$1.343,44 - R$2.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-educação - Estacionamento gratuito - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Tipos de pagamento adicional: - 13º salário Experiência: - Recursos Humananos (obrigatório)
