Estruturar e liderar o plano estratégico de DHO alinhado à visão e valores da empresa. Planejamento, coordenação e implementação de estratégias de desenvolvimento humano e organizacional, promovendo o crescimento individual dos colaboradores e a evolução da cultura corporativa. Acompanhamento e atuação nas avaliações de desempenho, além da implementação de planos de desenvolvimento individual para os colaboradores. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente comercial
Empresa:
Paula pedrosa headhunter & hr solutions
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EF)