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Unicred PREMIUM CAPITAL
busca um profissional para fomentar o desenvolvimento da área de
Recuperação de Crédito
, por meio acompanhamento, análise e gestão dos indicadores de inadimplência, tratamento e acompanhamento de processos judiciais e extrajudiciais, negociações e participação em estratégias de cobrança, a fim de garantir a efetividade na recuperação, a sustentabilidade financeira da Cooperativa e a satisfação dos cooperados.
Responsabilidades e atribuições
* Acompanhar, analisar e gerir indicadores de inadimplência Over 15 e Over 60, com foco em performance e redução de risco;
* Realizar visitas técnicas a cooperados inadimplentes e negociações estruturadas para recuperação de crédito;
* Atuar de forma presencial junto às agências com indicadores desenquadrados, apoiando a construção e execução de planos de ação para regularização da carteira;
* Orientar e capacitar as equipes das agências na condução de negociações, renegociações e formalizações, garantindo aderência às normas, políticas internas e legislação vigente;
* Apoiar tecnicamente a estruturação de propostas de renegociação, avaliando capacidade de pagamento, garantias, limites, prazos e impactos no risco;
* Atuar como referência técnica em práticas de recuperação de crédito, promovendo padronização, eficiência e segurança operacional;
* Elaborar relatórios analíticos e gerenciais com diagnósticos, evolução dos indicadores e resultados das ações;
* Atuar de forma integrada com as áreas de Crédito, Negócios, Jurídico e Cobrança, garantindo fluidez e alinhamento no ciclo da recuperação.
Requisitos e qualificações
* Graduação completa em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
* Expertise técnica e prática em recuperação de crédito, renegociação, cobrança estratégica ou análise de crédito;
* Conhecimento sobre Resolução BACEN 4.966, políticas de concessão e renegociação e marco regulatório do crédito;
* Capacidade de conduzir negociações complexas, visão analítica e postura consultiva.
* Experiência em Instituição Financeira;
* Disponibilidade para viagens;
* Possuir CNH.
Competências Comportamentais Esperadas:
* Comunicação clara e persuasiva;
* Capacidade de negociação de alto impacto;
* Postura ética e sigilo profissional;
* Visão sistêmica do ciclo de crédito;
* Organização, disciplina e foco em resultados.
Amplo pacote de benefícios:
* Vale Alimentação;
* Vale Refeição;
* Auxílio Educação - Graduação e MBA;
* Curso preparatório e subsídio para Certificação ANBIMA;
* Plano de saúde com utilização imediata após contratação com possibilidade de inclusão de dependentes, conforme regramento interno;
* Plano odontológico com possibilidade de inclusão de dependentes, conforme regramento interno;
* Seguro de vida;
* Seguro por incapacidade de trabalho - SERIT;
* Banco de Horas;
* Licença maternidade 180 dias;
* Licença paternidade 20 dias;
* Auxílio creche|babá;
* Previdência Privada;
* Wellhub (Gympass);
* Zenklub;
* English Pass;
* Isenção de anuidade no cartão de crédito;
* PPR - Participação nos resultados conforme resultado da Cooperativa;
* Programa de Desenvolvimento de Líderes;
* Programa Portas Abertas - Visita e aprendizado em outras agências.
Horário de trabalho:
Segunda à sexta-feira - Das 8h30 às 17h30 com uma hora de intervalo para almoço.