Descrição do CargoO Coordenador Operacional é responsável por estruturar e mobilizar frentes de trabalho, dimensionar a estrutura de máquinas e mão de obra, coordenar o fornecimento de recursos necessários para desenvolvimento das atividades, orientar as lideranças sobre o uso mais eficiente dos recursos disponíveis, coordena resultados mensais de custos e cumpre com o faturamento/orçamento, acompanha os indicadores de produção, despesa, segurança e qualidade, realiza a interface com cliente, motiva, promove, recruta e treina toda a equipe para alcançar as metas propostas, garante a segurança e saúde dos colaboradores, comunica e envolve a equipe sobre os resultados da empresa, deixando esclarecidos da atual situação e da visão futura.Responsabilidades:Estruturar e mobilizar frentes de trabalho;Dimensionar a estrutura de máquinas e mão de obra;Coordenar o fornecimento de recursos necessários para desenvolvimento das atividades;Orientar as lideranças sobre o uso mais eficiente dos recursos disponíveis;Coordinar resultados mensais de custos e cumprir com o faturamento/orçamento;Acompanhar os indicadores de produção, despesa, segurança e qualidade;Realizar a interface com cliente;Motivar, promover, recrutar e treinar toda a equipe para alcançar as metas propostas;Garantir a segurança e saúde dos colaboradores;Comunicar e envolver a equipe sobre os resultados da empresa, deixando esclarecidos da atual situação e da visão futura;Responsável pelo planejamento, resultado do negócio, organização e gestão das atividades da unidade, dentro dos padrões preestabelecidos e em conformidade com a legislação vigente, visando garantir os objetivos de custo, prazo, qualidade, rentabilidade do negócio.Zelar pelo cumprimento das normas e procedimentos internos da empresa;Dirigir carro da empresa quando necessário.Perfil do CandidatoFormação superior completa em Engenharia Florestal, Agronomia, Administração e áreas afins; Desejável Pós Graduação.Habilidades Técnicas Necessárias:Experiência na área de silvicultura, plantio, manutenção de floresta, pacote Office.Habilidades Comportamentais Necessárias:Senso de dono, liderança, visão estratégica, relacionamento interpessoal e orientação para resultado, análise de indicadores.Habilidades Desejáveis:Nada específico.Experiência Desejável:5 anos na área.Requisitos do Cargo:Habilitação categoria mínima