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Gerente sênior de projetos especializado em oracle e-business suite (ebs) 12.2 - inglês avançado - 100 home office

Recife
Motivus
Projectista
Anunciada dia 14 novembro
Descrição

Título do cargo: Gerente Sênior de Projetos especializado em Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2Localização: Brasil - 100% home officeHorário: De segunda-feira a sexta-feira das 09h00 às 18h00Sobre a MotivusNa Motivus, acreditamos em liberar o potencial humano por meio de soluções inovadoras e de ponta. Com mais de 1.600 colaboradores em 5 países, oferecemos um amplo espectro de serviços de software e soluções digitais. Nossas equipes são dedicadas a impulsionar a sustentabilidade, expandir os limites da tecnologia e construir a próxima geração de soluções digitais de classe mundial que capacitam nossos clientes e geram impacto duradouro. Ao se juntar à nossa equipe, você trabalhará com profissionais visionários comprometidos em criar soluções inovadoras que moldam o futuro da indústria.Visão Geral da Função:Estamos em busca de um Gerente Sênior de Projetos/Programas experiente para liderar uma iniciativa crítica de atualização do Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2.O candidato ideal será responsável pela entrega completa do projeto, coordenando entre as partes interessadas do cliente e as equipes do fornecedor, garantindo uma execução bem-sucedida dentro do escopo, prazo e orçamento estabelecidos.Principais Responsabilidades:Liderança de Projeto: Conduzir o programa de atualização do Oracle EBS 12.2 desde o planejamento até a execução e o suporte pós-go-live.Gestão de Stakeholders: Interagir com múltiplas partes interessadas, tanto do cliente quanto do fornecedor, garantindo alinhamento de objetivos, prazos e entregas.Planejamento e Governança: Desenvolver e manter planos de projeto, registros de riscos e estruturas de governança.Comunicação: Facilitar reuniões regulares de status, fornecer relatórios claros à alta liderança e gerenciar processos de escalonamento.Coordenação de Recursos: Supervisionar equipes multifuncionais, incluindo recursos técnicos, funcionais e de infraestrutura.Conformidade e Padrões: Garantir a aderência às políticas organizacionais, às melhores práticas da Oracle e aos requisitos regulatórios.Habilidades e Qualificações Requeridas:Experiência:Mínimo de 12 anos de experiência em Gerenciamento de Projetos/Programas de TI.Histórico comprovado na gestão de atualizações do Oracle EBS, preferencialmente na versão 12.2.Conhecimento Técnico:Familiaridade com a arquitetura do Oracle EBS, metodologias de atualização e integrações relacionadas.Inglês avançado/fluenteHabilidades Comportamentais (Soft Skills):Forte capacidade de liderança, negociação e resolução de conflitos.Excelente comunicação verbal e escrita em português e inglês.Certificações (Desejável):PMP, PRINCE2 ou equivalentes.Certificações relacionadas à Oracle serão consideradas um diferencial.Por Que Se Juntar a Nós?Desenvolva sua Carreira: Na Motivus, você terá a oportunidade de expandir suas habilidades e assumir cargos de liderança em projetos diversificados.Trabalhe com Tecnologias Emergentes: Esteja na vanguarda da inovação, trabalhando com tecnologias e metodologias de ponta.Ambiente Colaborativo: Trabalhe com equipes talentosas que valorizam suas ideias e contribuições.Aprendizado e Desenvolvimento: Oferecemos uma variedade de programas de L&D para ajudá-lo a progredir em sua carreira.Abordagem Centrada no Cliente: Contribua para soluções que criam valor duradouro para clientes globais da Fortune 500.Nossos ValoresCultura de Inovação: Buscamos incessantemente a inovação, incentivando nossas equipes a explorar novas ideias e tecnologias.Responsabilidade: Devolvemos às comunidades que nos apoiam e aos nossos clientes.Aprendizado e Desenvolvimento: Nossos colaboradores lideram, aprendem e crescem, apoiando a si mesmos e a nossos clientes.Como se CandidatarOs candidatos interessados podem se inscrever enviando seu currículo e carta de apresentação para edilaine.miranda@motivus.com.A Motivus é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentiva a diversidade e inclusão no local de trabalho.

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