Objetivo do Cargo
O Líder de Processo é responsável por liderar a equipe de temporários e coordenar todas as atividades relacionadas ao processo de recebimento. Sua atuação garante que cada etapa seja executada com segurança, dentro dos padrões de qualidade e produtividade estabelecidos. Atua como facilitador entre a equipe operacional e a gestão, monitorando o desempenho dos equipamentos e processos, promovendo a melhoria contínua e assegurando o cumprimento dos objetivos planejados.
Responsabilidades
1. Liderança Ativa dos Processos
* Atuação direta e estratégica na condução das atividades operacionais, assegurando o cumprimento das metas e a excelência na execução dos processos.
2. Gestão de Equipes
* Liderar, treinar e desenvolver as equipes operacionais, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, seguro e inclusivo.
* Conduzir reuniões diárias de alinhamento para acompanhamento de resultados, disseminação de informações e resolução de problemas.
3. Garantia dos Padrões de Qualidade
* Monitorar continuamente os parâmetros de qualidade ao longo de todo o processo produtivo, aplicando os controles necessários para garantir conformidade com o plano de qualidade.
* Implementar ações corretivas e preventivas para mitigar riscos e assegurar a excelência dos resultados.
4. Gestão de Processos
* Analisar, padronizar e otimizar processos, identificando oportunidades de melhoria para maximizar a eficiência e produtividade.
* Acompanhar e controlar os indicadores de desempenho (KPIs), promovendo ações de melhoria contínua com base nos resultados.
5. Segurança do Trabalho
* Assegurar que todas as atividades sejam executadas com foco na segurança, em conformidade com normas regulamentadoras e procedimentos internos.
* Promover treinamentos e reforçar boas práticas de segurança entre os colaboradores, além de monitorar o cumprimento das diretrizes estabelecidas.
6. Comunicação e Relatórios
* Realizar reportes periódicos sobre o andamento da operação, destacando resultados, desvios, oportunidades de melhoria e ações corretivas implementadas.
* Manter comunicação constante com a equipe, informando sobre o desempenho da produção e necessidades operacionais.
Requisitos e Qualificações
* Ensino superior completo ou em andamento.
* Experiência mínima de 2 anos em cargos de liderança na produção de sementes ou processos industriais similares.
* Conhecimento das Ferramentas do Office.
* Habilidades em liderança, comunicação e resolução de problemas.
* Comprometimento com a qualidade, segurança e resultados.
* Capacidade analítica para otimização de processos.
* Proatividade na identificação e solução de problemas.
* Conhecimento em ferramentas de controle de produção e gestão de equipes.
* Inglês em nível Intermediário (diferencial).
Habilidades Técnicas
Domínio das ferramentas do Microsoft 365.
Experiência com análise de dados e geração de relatórios (diferencial).
Conhecimentos em lógica de programação (diferencial).
Experiência prévia em ambiente industrial (diferencial).
Competências Comportamentais:
Senso crítico e boa gestão do tempo.
Capacidade de trabalho em equipe e comunicação assertiva.
Capacidade de atuar sob supervisão mínima.
Condições de Trabalho
Modalidade presencial.
Relação Hierárquica
Reporta-se diretamente ao Supervisor de Produção.
Não possui subordinados diretos.