Responsabilidades:
- Apoiar nos processos de admissão, demissão e férias;
- Realizar controle de ponto eletrônico e banco de horas;
- Auxiliar no fechamento da folha de pagamento;
- Emitir e organizar documentos trabalhistas;
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
- Manter atualizados os registros e arquivos do setor.
Formação e Conhecimento: