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Analista de recursos humanos pl

Jarinu
DHL
Anunciada dia A 16 h atrás
Descrição

**Sobre a DHL**:
A DHL Supply Chain, empresa do Grupo DPDHL de 56,6 bilhões de euros, é a principal fornecedora de contratos logísticos do mundo. Por meio da combinação de serviços de gerenciamento e de valor agregado com distribuição e atendimento tradicionais, as nossas soluções logísticas personalizadas e integradas aumentam a eficiência, melhoram a qualidade e criam vantagem competitiva. A DHL oferece experiência especializada e comprovada nos setores automotivo, de consumo, químico, energia, engenharia e manufatura, life sciences e healthcare, varejo, tecnologia e transportes. À medida que os mercados globais atuais crescem, nossas soluções logísticas inovadoras estão preparadas para fornecer o suporte necessário.

**Descrição da Vaga**:
Desenvolver atividades relacionadas a recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, folha de pagamento e benefícios de colaboradores.

**Requisitos**:
Ensino Superior Completo;
Pacote Office - nível intermediário;
Conhecimento em todos os subsistemas de RH;
Dinamismo / proatividade / boa comunicação e oratória.

**Responsabilidades**:

- Assegurar que os planos e os programas da área aconteçam em conformidade com as políticas da empresa, regulamentos e leis vigentes;
- Respeitar todas às normas e procedimentos de segurança e qualidade;
- Conduzir as rotinas de Administração de Pessoal / Folha de Pagamento;
- Conduzir as rotinas de Benefícios;
- Conduzir processos de Recrutamento & Seleção;
- Conduzir processos de Remuneração;
- Conduzir processos de Treinamentos & Desenvolvimento;
- Conduzir processos de admissão e integração;
- Conduzir processos de demissão e quitação rescisória;
- Dar suporte legal as questões trabalhistas;
- Fazer a gestão de movimentações e promoções;
- Analisar e fazer-se cumprir o acordo coletivo de trabalho;
- Garantir reportes e preenchimento de KPI’s;
- Dar suporte ao site na condução dos problemas e orientação aos gestores;
- Realizar contato com fornecedores / Pagamento de NF’S e Rateios;
- Organização de eventos de RH e datas comemorativas;
- Condução de campanhas locais de responsabilidade social.

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