Descrição da vaga: - Tipo de contrato: CLT Efetivo - Empresa: O GRUPO JACAUNA se destaca como um dos maiores fabricantes de móveis do Brasil, com mais de 40 anos de história no setor moveleiro e mais de 30 lojas em todo o território nacional. A empresa é reconhecida por seu parque industrial equipado com alta tecnologia, que oferece maior qualidade e o melhor custo-benefício do mercado. A responsabilidade socioambiental é um dos pilares da JACAUNA, que utiliza madeira certificada 100% reflorestada, reutiliza serragem e investe em reflorestamento e energia solar própria. - Objetivo do trabalho: O gerente de vendas atuará como facilitador nas operações de venda, com foco em atingir as metas estabelecidas para a loja em Macapá. Essa função envolve o planejamento e a execução de estratégias comerciais para maximizar os resultados. O profissional será responsável por liderar o processo de vendas, assegurando que a equipe esteja motivada e bem treinada para oferecer um atendimento de alta qualidade aos clientes. - Responsabilidades: - Supervisionar as operações diárias da loja, garantindo que as metas de vendas sejam alcançadas, proporcionando um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. - Orientar e treinar a equipe de vendas, promovendo as melhores práticas de atendimento ao cliente e técnicas de venda, a fim de maximizar a performance da equipe. - Monitorar o desempenho das vendas e produzir relatórios para a gestão com insights sobre as tendências de mercado e feedback dos clientes. - Participar ativamente no gerenciamento do estoque e na disposição dos produtos na loja, assegurando que as melhores práticas de merchandising sejam seguidas. - Fomentar um ambiente de comprometimento com a responsabilidade socioambiental, incentivando a equipe a entender e valorizar os princípios que orientam a JACAUNA. - Qualificações: - Conhecimento prático em técnicas de vendas e atendimento ao cliente, com capacidade de aplicar estratégias que visem o aumento das vendas. - Habilidade de comunicação eficaz e habilidade interpessoal para interagir com a equipe e clientes. - Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão, principalmente em situações relacionadas ao atendimento e vendas. - Oportunidade para aprimorar habilidades de supervisão e gestão de equipe, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento. - Qualificações educacionais: - Ensino médio completo. Formação técnica ou superior em áreas relacionadas a vendas, administração ou gestão será considerada um diferencial. - Experiências profissionais: - Experiência prévia em vendas, preferencialmente no setor de varejo, mesmo que em estágios ou como assistente de vendas. Experiências que demonstrem habilidades de liderança e atendimento ao cliente serão bem-vindas. - CONHECIMENTOS, HABILIDADES: - Conhecimento prático em técnicas de vendas e gestão de equipe. - Familiaridade com os princípios de merchandising e gestão de produtos em varejo. - Capacidade de elaborar e analisar relatórios de vendas e performance da equipe. - Habilidade em trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e sob pressão, mantendo a qualidade do atendimento ao cliente. Localização Modelo de contratação Modelo de trabalho Macapá, AP, BR - Efetivo CLT - Presencial