Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão e controle de documentos;Realizar conferência e lançamento de informações na folha de pagamento;Controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas, atestados e afastamentos;Apoiar no cálculo de férias, rescisões, encargos trabalhistas e benefícios;Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;Apoiar no envio de informações ao eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações legais;Organização e arquivo de documentos do setor;Apoio às demais demandas da área de RH. RequisitosEnsino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas afins);Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de DP;Experiência anterior na área será um diferencial;Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e pacote Office (principalmente Excel).Experiência no Sistema Metadados será um diferencial.Competências desejadasOrganização e atenção aos detalhes;Responsabilidade e discrição;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Proatividade e trabalho em equipe.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaVale-alimentaçãoVale-transporte