Auxiliar de Recursos Humanos
O objetivo principal do Auxiliar de Recursos Humanos é impulsionar a carreira em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Responsabilidades:
* Recrutamento e Seleção: Avaliar currículos, agendar entrevistas e fornecer informações sobre a vaga aos candidatos.
* Admissão de Novos Colaboradores: Organizar documentação, enviar para os setores responsáveis e apoiar na integração dos novos funcionários.
* Demissão: Organizar e entregar documentos de desligamento e seguir os procedimentos de saída do colaborador.
* Controle de Ponto: Conferir registros de entrada e saída, ajustar ponto quando necessário.
* Folha de Pagamento: Coletar dados sobre faltas, horas extras e adicionais para o fechamento da folha.
* Gestão de Benefícios: Controlar e calcular benefícios como vale-transporte e alimentação.
* Organização de Documentos: Manter arquivos atualizados com registros de colaboradores, exames, contratos e avaliações.
* Atendimento aos Colaboradores: Esclarecer dúvidas sobre benefícios, políticas e questões administrativas.
* Comunicação Interna: Apoiar nas campanhas de motivação e comunicação interna da empresa.