Principais Atividades: Coletar, organizar e analisar dados de RH; Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais; Monitorar indicadores estratégicos, como turnover, absenteísmo, headcount, tempo de contratação, engajamento e desempenho; Identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria; Apoiar estratégias de recrutamento, retenção e desenvolvimento de pessoas; Automatizar relatórios e processos; Atuar em parceria com áreas de RH e lideranças na tomada de decisão; Requisitos: Experiência com análise de dados; Conhecimento em Python; Excel avançado; Power BI; SQL; Google Sheets; Conhecimento em sistemas de RH, principalmente Gupy, Google Data Studio, TOTVS, RM e HK; Perfil analítico, colaborativo e proativo; Diferenciais: Experiência prévia com People Analytics; Vivência em ambientes com alto volume de demandas e indicadores; Capacidade de transformar dados em insights estratégicos; Benefícios: Salário compatível com o mercado; Vale Refeição; Vale Transporte; Seguro de Vida;
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES
* Python
* Google data studio
* Gupy
* Power bi
* Análise de indicadores