**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento amplo de leis trabalhistas. Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como SEFIP, CAGED RAIS, E-Social e etc.
Habilidades comunicativas e interpessoais. Pacote Office. Atividades: Irá realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)