Esta é uma cadeira estratégica, com responsabilidade direta sobre frentes críticas para o futuro digital da organização.Será responsável por conectar tecnologia e estratégia de negócios, garantindo que as decisões tecnológicas estejam sempre orientadas à geração de valor e ao crescimento sustentável.
A companhia está em pleno processo de transformação digital e busca uma liderança com visão de escalabilidade, capaz de estruturar times, trazer autonomia e produtividade, e sair de um modelo de suporte para um modelo de protagonismo tecnológico.RESPONSABILIDADES:Modernizar e conectar os sistemas core e corporativos com soluções externas e fornecedores.Participar da definição e execução do roadmap tecnológico da companhia.Tomar decisões técnicas com visão de negócio, atuando lado a lado com stakeholders estratégicos.Desafiar o status quo e promover uma cultura de agilidade, inovação e entrega contínua.Formar e escalar times de alta performance, com foco em crescimento e autonomia.REQUISITOS:Experiência sólida em posições de liderança em tecnologia e digital, com forte interface com áreas de negócio.Passagens por empresas que passaram por transformações digitais relevantes.Histórico de atuação com corporate systems, plataformas core, arquitetura digital e produtos escaláveis, que tenha vivência em realizar a comunicação com fornecedores.Visão técnica atualizada, com domínio de tendências que geram valor real ao negócio.Vivência na estruturação de times e implementação de modelos operacionais produtivos.Capacidade de atuação estratégica com profundidade técnica.