Responsabilidades e Atividades O executivo atuará com uma carteira de aproximadamente 140 clientes (Farmer), mas com forte viés de Hunter para expansão: Gestão de Carteira: Fidelizar o seller, garantindo que ele utilize a plataforma de forma eficiente e obtenha resultados. Fomento de Negócios: Estimular o uso dos serviços de classificados (Mercado Livre) e soluções de financiamento (Mercado Pago). Prospecção: Ativar novas lojas (Sellers) no segmento de veículos conforme estratégia regional. Visitas Comerciais: Atuação externa presencial para contato direto e personalizado. Análise de Indicadores: Gestão da qualidade dos anúncios, acompanhamento de pagamentos e identificação de oportunidades de melhoria. Metas: Foco em receita, volume de anúncios publicados, financiamentos realizados, estratégias de cross-sell / up-sell, além de otimização de churn e inadimplência. Requisitos e Perfil Desejado Técnicos: Veículo Próprio e CNH B (Obrigatório). Ensino Superior (Completo ou Cursando). - Mas podemos considerar ensino médio caso o perfil se adeque. Experiência em atendimento comercial (preferencialmente em classificados de veículos ou bancos). Excel nível básico intermediário. Capacidade de leitura e interpretação de relatórios/indicadores. Comissão: Até 20% sobre o salário (sem teto), conforme metas. Garantida nos 3 primeiros meses. Ajuda de Custo (Combustível): R$ 1.300,00/mês Vale Refeição: R$ 28,90/dia útil (desconto de 5%) Assistência Médica: Amil 400 QP (15% de desconto em folha, não extensivo) Assistência Odontológica: Amil 100 (sem desconto) Seguro de Vida: Sem desconto em folha Modalidade: Presencial (Atuação em Mauá, Santo André e Zona Leste de SP) Contrato: Temporário (6 meses há 9 meses com chances reais de efetivação) Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h30 Objetivo: Ampliação da carteira de clientes regional e gestão de contas ativas. LI-Hybrid