Principais responsabilidades:* Recrutamento e seleção ponta a ponta* Organização de contratos, documentos e rotinas trabalhistas* Onboarding e offboarding estruturados* Apoio à gestão de desempenho e indicadores de RH* Suporte a líderes em temas de pessoas* Interface com contabilidade e jurídico trabalhistaPerfil desejado:* Experiência em RH generalista* Vivência em empresas pequenas ou em crescimento* Organização, proatividade, autonomia e boa comunicação* Experiência em estruturar processos de RH (diferencial)Salário compatível com o mercado.Se você gosta de estruturar processos, colocar a mão na massa e crescer junto com o negócio, essa oportunidade pode ser para você.Show more Show less