Empresa de Tecnologia de controle de acesso e ponto eletronico contrata SUPERVISOR COMERCIAL Salário e benefícios: Fixo R$3000,00 + comissão (media após 6 meses total de R$6000,00) vale transporte vale refeição R$26,00/dia Plano de saúde e odontológico após o período de experiência. Horário de trabalho: Seg a Sex. De 8:30 ás 17:30 c/ 1h de almoço Objetivo do cargo: Buscamos um(a) Supervisor(a) Comercial com sólida experiência em vendas e gestão de equipe, responsável por garantir a execução eficiente da estratégia comercial e o máximo aproveitamento das oportunidades de negócio. Este profissional atuará de forma próxima ao time, assegurando organização, acompanhamento de indicadores e alta performance, além de integrar as frentes de vendas, marketing e processos de licitação. Atividades a serem desenvolvidas: Planejar, coordenar e supervisionar as atividades do time comercial (prospecção, negociação, fechamento e pós-venda). Definir e acompanhar metas comerciais, garantindo a execução das estratégias e propondo ajustes sempre que necessário. Gerir a equipe de vendas: treinar, orientar, acompanhar desempenho e garantir produtividade e engajamento. Monitorar e analisar indicadores comerciais (faturamento, taxa de conversão, ticket médio, pipeline), elaborando relatórios gerenciais e planos de ação. Estruturar, organizar e acompanhar o funil de vendas e o controle de leads, garantindo correto uso de CRM e máximo aproveitamento das oportunidades. Atuar na gestão e participação de processos de licitação: análise de editais, organização de documentação, envio de propostas e acompanhamento dos processos. Supervisionar negociações estratégicas e apoiar a equipe em situações críticas para maximizar resultados. Manter relacionamento com clientes-chave, promovendo retenção, fidelização e aumento de receita recorrente. Trabalhar de forma integrada com o time de marketing, contribuindo na definição de campanhas, estratégias comerciais e produção de conteúdo alinhado ao público-alvo e geração de leads qualificados. Acompanhar mercado e concorrência, identificando oportunidades de crescimento e melhoria contínua. Garantir organização, disciplina operacional e alto nível de execução do time comercial. Experiência profissional: Experiência prévia em vendas e liderança/supervisão de equipe comercial. Vivência com metas, indicadores de desempenho e gestão de resultados. Experiência com CRM e gestão de funil de vendas. Conhecimento ou experiência com processos de licitação será considerado diferencial. Tempo de experência: 5 anos de experiência comercial, sendo pelo menos 2-3 anos com liderança ou coordenação Requisitos obrigatórios / desejáveis (segmento, idade, gênero, etc.): Idade a partir de 35 anos – Procuramos por um profissional com comportamental maduro, com seriedade. Obrigatório domínio do Pacote Office. Competências comportamentais e técnicas desejáveis: Liderança próxima e orientada a resultados Pro atividade Capacidade de tomada de decisão Organização e disciplina operacional Resiliência e foco em performance Boa comunicação, empatia, motivação Ambição
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Supervisor comercial
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DE)