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Jovem aprendiz - sesmt

Criciúma
buscojobs Brasil
Anunciada dia 6 setembro
Descrição

Descrição Do Trabalho

Empregos para Jovem aprendiz SESMT - Fortaleza

Descrição do trabalho e responsabilidades podem incluir:

* Auxiliar nas atividades administrativas, como organização de documentos, atendimento telefônico e controle de estoque.
* Realizar tarefas relacionadas à área de atuação, sob a supervisão de um profissional experiente.
* Participar de treinamentos e workshops para desenvolvimento de habilidades.
* Auxiliar no atendimento ao público e aos clientes internos e externos, conforme demanda.
* Apoiar na organização de documentos, lançamentos em planilhas e apoio em rotinas administrativas.

Observação: há menções repetidas de diferentes perfis de Jovem Aprendiz com distintas exigências de idade; interpretar conforme as chamadas vigentes pela empresa contratante.


Requisitos e Qualificações

* Estar cursando o ensino fundamental/médio ou ensino médio completo (conforme vaga).
* Idade correspondente à vaga (ex.: 14–18 anos; ou 18–24 anos conforme posição).
* Boa comunicação e relacionamentos interpessoais.
* Conhecimentos básicos de informática.
* Disposição para aprender e trabalhar em equipe.


Benefícios, Jornada e Requisitos Adicionais

* Benefícios variam por vaga (ex.: vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica/odontológica).
* Jornada de trabalho normalmente de segunda a sexta, com horários parciais (4 horas/dia) ou conforme regime da vaga.
* Documentação em dia (CPF, RG, Reservista para homens) quando aplicável.
* Flexibilidade para aprender novas atividades e colaborar com a equipe.


Observações sobre a Vaga

Algumas descrições repetem o foco em Jovem Aprendiz, com ênfase em desenvolvimento profissional, diversidade, inclusão e oportunidades de crescimento. A publicação pode conter informações específicas de diferentes locais/empresas (p.ex., Fortaleza) e programas de aprendizagem.


Sobre a Empresa

Descritivo de cultura corporativa variável entre as entradas; enfatiza ambiente de trabalho inclusivo, aprendizado prático e valorização do potencial dos colaboradores.

#J-18808-Ljbffr

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