Responsabilidades
Realizar o suporte administrativo às atividades do departamento de Recursos Humanos;
* Correção, análise, lançamento e tratativa do ponto;
* Auxiliar no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte na resolução de questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, entre outros.
Requisitos
* Ensino Médio completo;
* Conhecimento em rotinas de pessoal, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, entre outros;
* Conhecimentos intermediários em informática, principalmente no pacote Office;
* Habilidade de comunicação verbal e escrita, com facilidade de relacionamento interpessoal;
* Capacidade de organização e atenção aos detalhes;
* Flexibilidade para lidar com diferentes demandas e prazos.
Diferencial
* Conhecimento da ferramenta RM Labore (TOTVS);
Benefícios
* Assinatura PRIME (gratuita)
* Convênio SESC
* Seguro de Vida
* Desconto em todos os produtos da loja
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Convênio Farmácia
* Parceria com Faculdades
Jornada De Trabalho e Carga Horária
* Segunda a sexta de 08:00 as 17:48
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