Realizar o processo de admissão dos novos colaboradores, seguindo a sistemática da empresa e as normas trabalhistas vigentes.
- Manter os cadastros de colaboradores atualizados, garantindo a precisão das informações registradas.
- Agendar exames admissionais, periódicos, de troca de função, retorno ao trabalho e demissionais.
- Garantir que os exames sejam realizados dentro dos prazos estabelecidos e conforme as exigências legais.
- Conferir todos os documentos necessários para a admissão de novos colaboradores antes de repassá-los para o cadastro oficial.
- Manter a documentação arquivada de forma organizada e segura, assegurando a fácil localização e integridade dos documentos.
- Auxiliar no tratamento e controle das informações relacionadas ao registro de ponto dos colaboradores.
- Garantir que os registros de ponto sejam precisos e estejam de acordo com as normas internas e trabalhistas.
- Fornecer suporte e esclarecer dúvidas sobre processos administrativos, benefícios, políticas da empresa e outras questões pertinentes.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.100,00 - R$2.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas