Descrição da Posição
Buscamos um líder talentoso e dinâmico para liderar a equipe de pré-vendas em nosso território. Neste papel, você será responsável por desenvolver e orientar a equipe, com o objetivo de alcançar as metas comerciais estabelecidas.
Responsabilidades
* Implementar estratégias de prospecção de clientes B2B no território designado.
* Acompanhar a eficácia dos contatos com clientes prospectados através de ligações telefônicas, estratégias de envio de e-mails, correspondências comerciais e redes sociais.
* Realizar o acompanhamento de reuniões, entrevistas e contatos realizados, com o objetivo de fechar a maior quantidade de vendas das licenças ou outros produtos.
* Preparar relatórios de gestão de contatos corporativos para a América Latina.
* Garantir o constante estudo e otimização de processos de vendas e estratégias comerciais para alcançar os objetivos estabelecidos.
* Liderar a equipe de Representantes de Desenvolvimento de Vendas, garantindo que os resultados esperados sejam atingidos.
Requisitos
Experiência em liderança de equipes de vendas/pré-vendas; habilidades de trabalhar com metas mensais; experiência desejável no setor educacional B2B;
Objetivos da Posição
O líder de pré-vendas será responsável por liderar a equipe de pré-vendas, desenvolvendo e implementando estratégias de prospecção de clientes B2B no território designado.
Conhecimentos Eficazes
Excelente habilidade de comunicação e agendamento de reuniões; habilidade criativa para alcançar os prospects corretos; eficazes habilidades de telemarketing;
Características do Candidato
Líder natural, motivador e inspirador; habilidade para trabalhar em equipe; resultado-orientado; habilidade para lidar com pressão;
Benefícios
Oportunidade de crescer profissionalmente; ambiente de trabalho dinâmico e estimulante;
Qualificações Educacionais
Nível superior completo em Marketing, Comunicação, Administração ou área relacionada;
Experiência Profissional
Mínimo 5 anos de experiência em vendas e liderança; experiência com CRM's;
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