**Conheça a oportunidade**
Trabalhe na gestão de projetos, processos e KPIs na Pesquisa e Desenvolvimento, participando da coordenação do processo “Idea-to-market”. (desenvolvimento de produtos e processos )
Somos uma área que agrega a gestão de processos, projetos e resultados dentro da Pesquisa Desenvolvimento da RHI Magnesita. Estamos ligados diretamente ao CTO, e temos o mandato de rodar o processo “Idea-to-market” globalmente. Temos profissionais de diferentes senioridades e habilidades trabalhando juntos (no Brasil e Áustria), de forma colaborativa e pragmática, e uma ótima trilha de aprendizado e crescimento, além de uma visão holística da empresa.
Se você trabalha bem em equipe; tem vontade de aprender e crescer; tem interesse em trabalhar com dados, KPIs, processos e projetos; em um ambiente de inovação e interação com diversas áreas, pessoas e países; trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de **ANALISTA DE PROJETOS PLENO.**
**Conhecimentos e habilidades necessárias**:
Ensino superior completo em Engenharias, Administração, Economia e afins;
**Inglês fluente (todas as atividades são conduzidas em inglês);**
Pacote office intermediário ou avançado
**Diferencial**:
Power BI desejável ou disposto a aprender
**Informações importantes sobre a vaga**:
**Local de Trabalho**: Contagem - MG.
Horário de trabalho: 08 às 17:15h
Modalidade de trabalho: Híbrido
Tipo de contrato: Efetivo
Regime de trabalho flexível, combinando Home office com trabalho presencial no nosso Centro de Pesquisas na Cidade Industrial.
**Atividades**:
- Participar da coordenação do processo “Idea-to-market”, interagindo com os responsáveis das diversas áreas (ex: R&D, Technical marketing, Reciclados, Operações, Gestão de Produto) e países (Brasil, EUA, Áustria, China, Índia);
- Apoiar na organização e preparação de cada projeto, para seguir os passos do “Stage-gate process”;
- Calcular KPIs, reportar resultados, analisar desvios e coordenar a definição de ações de melhoria. Principais KPIs: VLP do portfolio, Time-to-market, Taxa de sucesso, Vendas reais versus planejadas;
- Desenvolver dashboards de Power BI para reporte de KPIs e do portfolio de projetos;
- Mapear e implementar melhorias no processo e sistema PPM;
- Participação nas reuniões de “Gate” para validação dos projetos;
- Participação nas reuniões de “Portfolio review” para priorização dos projetos, discussão da melhor alocação de recurso da Pesquisa e Desenvolvimento e alinhamento estratégico;
- Uso de metodologias ágeis na gestão dos projetos;
Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio - tais como: flexible working, apoio emocional, gympass, dentre outros.
**Sobre a empresa**
Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária
Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável.
Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países.
**Nosso jeito de ser**
Para entregar o melhor desempenho aos clientes, contamos com um time qualificado, engajado e colaborativo para colocar tecnologias inovadoras em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a abertura, novas ideias e a execução de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmática, positiva e integrada torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados.
Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo!
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