Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior: Desafio de Inovação
Resumo
Estamos procurando por um profissional experiente e inovador para assumir o papel de Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior. Nesse cargo, você terá a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e criar soluções web ponta a ponta utilizando tecnologias modernas.
Descrição do Cargo
O candidato ideal terá experiência sólida em desenvolvimento fullstack, atuando tanto no front-end quanto no back-end de aplicações web. Além disso, é necessário ter domínio de JavaScript/TypeScript e padrões de projeto, com forte conhecimento em React e Next.js no front-end.
Experiência em desenvolvimento de APIs e serviços backend (utilizando Node.js e/ou Python), incluindo integração com bancos de dados relacionais e NoSQL, também é necessária. Além disso, é importante ter familiaridade com arquitetura de software escalável, consumo de APIs RESTful/GraphQL e boas práticas de versionamento de código (Git).
O profissional escolhido deverá comprometer-se com qualidade, escrevendo código limpo, bem documentado, coberto por testes automatizados e aderente a práticas de CI/CD. É fundamental ter inglês intermediário para leitura de documentação técnica e comunicação no dia a dia de trabalho.
Responsabilidades
O Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior será responsável por desenvolver e manter aplicações web completas, abrangendo desde interfaces de usuário em React/Next.js até APIs e lógicas de negócio no backend. Além disso, deverá projetar arquiteturas de software escaláveis e seguras, garantindo alta performance, qualidade e manutenibilidade dos sistemas.
Outras responsabilidades incluem implementar e promover boas práticas de engenharia de software, colaborar com times multidisciplinares para definir requisitos e propor soluções técnicas, e mentorar desenvolvedores juniores e plenos.
É fundamental identificar e resolver problemas complexos de software, realizando depuração avançada e otimização de performance tanto no front-end quanto no backend, assegurando excelente experiência do usuário.
Diferenciais
Vivência com práticas de DevOps e pipelines de CI/CD, além de experiência com serviços de computação em nuvem (AWS) e ferramentas de containerização/deploy (como Docker/Kubernetes), são diferenciais importantes. Contribuições em projetos open source ou participação ativa em comunidades tech também são valorizadas.
Além disso, é fundamental ter formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. Cultura focada em inovação, colaboração e respeito mútuo é essencial, e o profissional ideal deve ter perfil proativo e vontade de aprender e compartilhar conhecimento continuamente.
Modelo de Trabalho
Oferecemos modelo híbrido de trabalho, permitindo profissionais em Salvador (BA) ou Florianópolis (SC) trabalhar localmente, enquanto possuímos possibilidade de trabalho remoto para as demais regiões do Brasil.
Regime de contratação PJ ou CLT, à escolha do candidato, conforme sua preferência. Pacote de benefícios negociável, de acordo com as necessidades do profissional. Remuneração faixa salarial em aberto, negociada conforme a experiência e pretensões do candidato. Flexibilidade de horário com foco em entrega de resultados e qualidade do trabalho.