Descrição da vaga Responsável por monitorar e aprimorar treinamentos, controlar informações no TLT via sistema de RH, desenvolver e ministrar treinamentos, e criar e atualizar documentos para contribuir à melhoria contínua. Participar ativamente da implementação de treinamentos para novos sistemas. Acompanhar a gestão da rotina, contribuindo para eliminar causas de problemas, e realizar outras atividades similares da área. Responsabilidades e atribuições Colaborar no gerenciamento de informações e registros de treinamentos no local de trabalho (TLT) por meio do sistema corporativo de RH. Contribuir na execução de treinamentos teóricos e práticos em todas as atividades da área, atuando como facilitador e avaliando os resultados de aprendizado. Auxiliar na criação e na atualização de documentos e conteúdos essenciais para os treinamentos. Participar (sob orientação) da implantação e execução de treinamentos para novos sistemas de gestão e programas. Colaborar na análise da causa raiz de problemas relacionados à mão-de-obra, providenciando treinamento quando a falta de conhecimento for identificada como origem do desvio. Auxiliar no acompanhamento do gerenciamento da rotina da seção e de clientes internos, participando das análises e ações para eliminar as causas dos problemas identificados. Requisitos e qualificações Grau de Instrução : Ensino Médio Técnico Completo Cursos Obrigatórios (serão realizados após admissão) : NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADA NR-35: SEGURANÇA PARA TRABALHOS EM ALTURA NR-12: SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Formação Escolar (Desejável) : TÉCNICO MECÂNICA TÉCNICO ELÉTRICA TÉCNICO ELETROTÉCNICA TÉCNICO ELETROMECÂNICA Habilidades Pessoais (Desejável) : Facilidade de Trabalho em Equipe Iniciativa Capacidade de Ensinar/Aprender Organização Relacionamento Interpessoal Resiliência Paciência Administração de Tempo Comunicação verbal e escrita Relacionamento emocional estável frente a situações adversas Conhecimentos Específicos (Desejável) : Informática Intermediário Sistema de Manufatura Sistema de Qualidade WEG Conhecer e interpretar documentação técnica (Ordem de Produção, desenho técnico, Lista técnica) Informações adicionais Benefícios : Participação nos resultados Previdência privada Plano de saúde e odontológico Vale alimentação ou alimentação subsidiada Ambulatório interno Cartão farmácia Cursos de qualificação profissional Convênio com creches Vacinação contra gripe Ginástica laboral Associação recreativa e clube de descontos Curso gratuito de idiomas Saúde (telemedicina, telepsicologia, nutricionistas e educadores físicos) sem coparticipação Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Promovemos, através de um sistema estruturado de governança, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos. J-18808-Ljbffr