Description Unidade de Negócio: Sem Parar Local de trabalho: Sâo Paulo/SP Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana) Missão da área que você irá atuar: Coletar, organizar e validar dados para apoiar análises e decisões das áreas internas, garantindo informações confiáveis e bem estruturadas. Objetivos do cargo que você irá atuar: Apoiar a área de dados na preparação, análise e visualização de informações, contribuindo para relatórios, dashboards e melhorias contínuas nos processos de dados. Responsibilities Organizar, limpar e validar bases de dados, identificando inconsistências, erros e valores ausentes. Extrair informações de bases de dados utilizando SQL para análises recorrentes e pontuais. Apoiar análises em Excel, criando fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos. Desenvolver relatórios e dashboards simples em Power BI para facilitar a visualização das informações. Apoiar a equipe em análises estatísticas básicas e na documentação de processos e resultados. Prerequisites É imprescindível que você tenha: Graduação em Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas. Conhecimento em Excel e SQL. Conhecimento em ferramentas de visualização de dados, como Power BI. Habilidades analíticas, pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas. Capacidade de trabalhar em equipe, colaborar com diferentes áreas e lidar com demandas urgentes. Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: Interesse em aprender automação de tarefas com Python. Conhecimentos básicos em estatística aplicada à análise de dados. Facilidade para documentar processos e resultados de análises. Perfil proativo, resiliente e com vontade de aprender continuamente. Interesse em evoluir tecnicamente na área de dados e BI. Experiences Fique por dentro do que te oferecemos: Vale-transporte ou estacionamento no escritório; Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades; Assistência médica; Assistência odontológica; Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana; Wellhub (antigo Gympass); Auxílio home office; PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente); Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa; Tag Sem Parar — Sem custo; Seguro de vida; Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção; Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;