VAGA ABERTA – ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL (FOLHA DE PAGAMENTO) Segmento: Construção Civil Horário: Segunda a sexta, das 07h às 17h (Presencial) Cidade: Uberaba - MG Qtde de vaga: 01 (Uma) Experîencia comprovada: 3 anos (Mínimo) Remuneração: Pessoa Jurídica (PJ) • Nível Pleno|Sênior: R$ 5.000,00 • Nível Júnior: Não se encaixa no perfil desta vaga Remuneração: CLT • Nível Pleno|Sênior: R$ 2.500,00 • Nível Júnior: Não se encaixa no perfil desta vaga Principais atividades: • Rotinas completas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, rescisões e folha de pagamento). • Controle de ponto eletrônico, banco de horas e benefícios. • Gestão de obrigações trabalhistas (eSocial, FGTS, INSS, entre outras). • Apoio a gestores e colaboradores em temas relacionados à legislação trabalhista e gestão de pessoas. • Elaboração de relatórios e indicadores de RH, controle de documentação e apoio à melhoria de processos administrativos. • Conhecimento avançado de Legislação Trabalhista. • Fechamento de Folha de Pagamento. • Conhecimento de auditoria de folha de pagamento. Responsabilidades: - Processamento da folha de pagamento Uma das funções mais importantes é calcular salários, horas extras, descontos, benefícios, férias, 13.º salário, INSS, FGTS e impostos. - Admissão e demissão de colaboradores O profissional cuida de toda a documentação de entrada e saída de funcionários, como: contratos de trabalho registo em carteira exames admissionais/demissionais cálculo de rescisão envio de informações ao eSocial - Gestão de férias, benefícios e controlo de ponto O analista acompanha vencimento de férias, faltas, banco de horas, licenças, vales e planos de saúde. Também verifica o controlo de jornada para evitar erros na folha e problemas trabalhistas. Perfil: Profissional Pleno ou Sênior, com experiência em rotinas de Departamento Pessoal e visão administrativa estratégica. Responsabilidades: - Processamento da folha de pagamento Uma das funções mais importantes é calcular salários, horas extras, descontos, benefícios, férias, 13.º salário, INSS, FGTS e impostos. - Admissão e demissão de colaboradores O profissional cuida de toda a documentação de entrada e saída de funcionários, como: contratos de trabalho registo em carteira exames admissionais/demissionais cálculo de rescisão envio de informações ao eSocial