EMPRESA DE GRANDE PORTE NO SEGMENTO DE HOTELARIA Número de vagas:01 Salário:R$ 3. 200,00 Benefícios:VT, VA, VR, convênio médico e seguro de vida em grupo. Horário de trabalho:08h as 18h (segunda a sexta) 1h de intervalo Cidade que irá trabalhar:São Paulo-SP Resumo da Posição:O assistente de concorrência-Digital é responsável por monitorar, analisar e reportar as estratégias digitais adotadas por concorrentes no setor hoteleiro, com foco em canais online, presença digital, marketing, precificação e posicionamento. Seu trabalho subsidia decisões estratégicas de marketing, vendas e desenvolvimento de produtos e também apoia na solução de problemas operacionais com os hotéis. Principais atividades:Mapear e acompanhar concorrentes diretos e indiretos em plataformas digitais (Booking, Airbnb, Decolar, Google Hotels, redes sociais, etc. ). Avaliar presença digital de concorrentes:websites, SEO, campanhas pagas, redes sociais e reputação online. Realizar benchmarking de preços, pacotes, promoções e diferenciais ofertados. Produzir relatórios periódicos com insights acionáveis para as áreas de marketing e comercial. Monitorar tendências do setor hoteleiro e comportamento do consumidor online. Sugerir melhorias na presença digital do hotel com base em dados de mercado. Utilizar ferramentas como Google Analytics, SEMrush, SimilarWeb, e plataformas de OTA Insight ou STR (se disponíveis). Pré requisitos:Ter fácil acesso zona Oeste de São Paulo. Conhecimento em execuções nas operações de vendas do mercado eletrônico de no mínimo 2 anos. Desejável inglês/Espanhol. Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Desejável formação em turismo, hotelaria e/ou gestão comercial. Conhecimento Sistema CMNET, idade e gênero indiferente. Pacote office, familiaridade com Excel e ferramentas administrativas. Noção de Marketing digital será um diferencial Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IG)