RSG Brasil Headhunters
Local: São Paulo
Empresa: Produção Digital Global
Cargo: Gerente Sênior de Digital
O Gerente Sênior de Digital será responsável por liderar tecnicamente o time, apoiando na resolução de problemas e na definição das melhores soluções para projetos complexos. Atuará no crescimento da área, garantindo qualidade e cumprimento de prazos, além de implementar processos eficientes e boas práticas.
Será o Ponto final de Escalonamento e Representante do time junto aos líderes globais e Tech Leads dos EUA.
Deverá possuir forte habilidade de Gestão de Pessoas, conduzindo planos de desenvolvimento, acompanhando performance e estruturando o time conforme as necessidades do negócio.
Responsabilidades
* Atuar como ponto final de escalonamento e solucionador de problemas;
* Ser referência técnica nas ferramentas e plataformas, propondo e implementando boas práticas;
* Garantir produtividade, qualidade e cumprimento de prazos, em parceria com o time de Operações;
* Coordenar múltiplos projetos, oferecendo suporte e orientação à equipe;
* Colaborar com os Tech Leads dos EUA, buscando evolução contínua nas entregas e eficiência dos processos;
* Definir e ajustar recursos e estrutura do time conforme necessidade;
* Desenvolver o time por meio de planos de carreira, treinamentos e acompanhamento de performance;
* Definir e monitorar KPIs em conjunto com Operações;
* Alinhar processos e ferramentas, promovendo padronização e eficiência;
* Trabalhar com QA para identificar falhas e propor planos de melhoria;
* Criar guias e documentações de suporte ao time;
* Manter-se atualizado em novas tecnologias, aplicando soluções inovadoras e comunicando conceitos técnicos de forma clara para públicos diversos.
Requisitos
* Superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
* Inglês fluente: conversação, escrita e leitura - (vai trabalhar diretamente com os EUA/Agências);
* Experiência comprovada em liderança de Equipes Técnicas, Gerenciamento de Projetos e Orientação de Desenvolvedores menos experientes;
* Experiência comprovada como Front-End;
* Experiência com diversas linguagens de programação: HTML 5 e Web Standards, CSS (com foco em animações e transições), Javascript, SQL, Vue.js, React, Node;
* Experiência com Git, Azure, SVN ou sistemas de controle de versão similares;
* Conhecimento de Adobe XD e Photoshop;
* Conhecimento com ferramentas para emular dispositivos móveis e sistemas operacionais (BrowserStack, E-mail on Acid);
* Vivência com desenvolvimento de e-mails responsivos visando à compatibilidade crossbrowser/cross-platform;
* Experiência com a ferramenta Google Web Designer;
* Experiência nas plataformas: Wordpress, Strapi Veeva Vault, IQVIA, Agnitio, Tabmedia;
* Facilidade para trabalhar em Ambiente Operacional;
* Postura e dinamismo para falar com Líderes de TI dos clientes;
* Estar sempre antenado às novas Tecnologias;
* Forte habilidade para resolver problemas da área;
* Modelo de Trabalho - 100% Home Office.
Início: imediato
Contratação: PJ ou CLT (24 - 26 k)
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