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Analista de novos negócios

São Bernardo do Campo
Matriz
US$ 5.000 - US$ 7.500 por ano
Anunciada dia 27 novembro
Descrição

A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.

Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista de Novos Negócios em São Bernardo Do Campo -SP

Tipo: R&S (Colaborador do cliente)

Modalidade: Presencial (4x presencial, 1x remoto)

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:48
Local: São Bernardo do Campo

Benefícios:

* Restaurante na empresa, com café da manhã e almoço

* Assistência Médica AMIL (R$ 132,32 por vida)

* Assistência Odontológica (Porto Seguro)

* Seguro de Vida

* Vale Transporte

* Cartão Farmácia

* Convênio com o SESC

* Total Pass

Premiação/Remuneração Variável: Remuneração de acordo com o ranking mensal de fechamento de contratos, podendo variar de R$ 500,00 a R$ 7.500,00.

Modalidade: Presencial (4x presencial, 1x remoto)

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:48

Bairros de Preferência: Perto do terminal de ônibus Piraporinha. Considerar candidatos com tempo de deslocamento de até 1 hora e 30 minutos.

Responsabilidades:

Receber e analisar as demandas de cotação dos clientes.

Identificar os produtos necessários na planilha do cliente.

Negociar com fornecedores para obter os melhores preços.

Definir o preço de venda para o cliente.

Montar a planilha final com os preços de venda.

Principais Desafios

Negociação com fornecedores a curto prazo: A posição exige uma pessoa apta e com bom poder de negociação.

Requisitos Técnicos obrigatórios:

Excel: Domínio avançado, com conhecimento em fórmulas como PROCV, PROCX e Tabela Dinâmica.

Negociação: Técnicas de negociação bem desenvolvidas.

Formação: Ensino Médio completo.

Requisitos Desejáveis:

Perfil Comportamental: Inteligência emocional e social para lidar com a rotina dinâmica e atuar como um braço direito da gestora. Perfil de liderança, que possa ser desenvolvido.

Conhecimento: Desejável conhecimento em Equipamentos de Proteção Individual (EPI).



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