Descrição da Posição
O papel de Líder de Pré-vendas é fundamental para o crescimento regional da empresa. Neste cargo, você será responsável por liderar a equipe e desenvolver estratégias eficazes para alcançar as metas comerciais estabelecidas.
Responsabilidades:
* Acompanhar e Aumentar Prospecções: Desenhar, implementar e acompanhar estratégias de prospecção de clientes B2B no território designado.
* Eficácia dos Contatos: Acompanhar os níveis de eficácia dos contatos com clientes prospectados através de ligações telefônicas, estratégias de envio de e-mails, correspondências comerciais, mensagens de texto, encontros presenciais e redes sociais.
* Aumentar Vendas: Realizar o acompanhamento de reuniões, entrevistas e contatos realizados, com o objetivo de fechar a maior quantidade de vendas das licenças da empresa ou outros produtos.
* Gestão de Relatórios: Preparar, estruturar e entregar relatórios de gestão de contatos corporativos para a América Latina.
* Melhoria Constante: Garantir o constante estudo e otimização de processos de vendas e estratégias comerciais para alcançar os objetivos estabelecidos.
* Liderança da Equipe: Liderar a equipe de Representantes de Desenvolvimento de Vendas, garantindo que os resultados esperados sejam atingidos.
Requisitos:
Habilidades Requeridas:
* Liderança de Equipes
* Habilidades de Trabalho em Metas
* Desejável Experiência no Setor Educacional B2B
Ao assumir esse papel, você contribuirá diretamente para o crescimento regional da empresa e terá oportunidades de desenvolver habilidades valiosas na área de liderança e desenvolvimento de equipes.