Sinta a nossa energia! Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda! Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes! Sua energia será muito importante para Ter uma atuação generalista, como Business Partner, atendendo diretamente a Distribuição da Neoenergia Pernambuco, assessorando executivos e colaboradores, na busca de soluções de Operação de RH, assegurando que todo o ciclo de gestão de pessoas, desde a admissão até o processo de desligamento, esteja em conformidade com os valores, políticas, normas e diretrizes do Grupo Neoenergia, desenvolvendo o capital intelectual através de Programas e Avaliações. Atividades: - Identificar e conhecer a estratégia, os processos, produtos/serviços da área cliente e priorizar ações de acordo com aspectos diversos do contexto; - Promover soluções que gerem impacto positivo junto aos colaboradores e negócios (ex: Momento Pessoas, acompanhamento do plano de desenvolvimento de líderes, conversas de carreira, ações de desenvolvimento para equipes, etc); - Atuar como facilitador para todos os processos e programas corporativos de Recursos Humanos, com base nas diretrizes de Operação de RH, contexto e conhecimento da estratégia do negócio; - Apoiar nos processos e interações com áreas corporativas de Relações Trabalhistas, Relações sindicais, Jurídico, Saúde e Segurança, Benefícios e Administração de Pessoal e demais áreas centralizadas; - Gerir custos e headcount das Superintendências/Diretorias que atua como consultor(a); - Apoiar a gestão de talentos e o desenvolvimento de pessoas através de aconselhamento, mentoria, coaching e orientação para criação de um ambiente com colaboradores engajados, motivados e que contribuem para o crescimento do negócio e clima colaborativo; - Atuar como agente de mudança, influenciando o negócio na perspectiva de novas tendências/tecnologias e demanda de mercado, contribuindo para que a empresa seja cada vez mais rentável e sustentável; - Conhecer todos os indicadores de RH da respectiva diretoria/superintendência que atende, propondo ações corretivas de forma proativa, visando gerir com base no orçamento anual. Para fazer parte do nosso time, você precisa ter: - Ensino Superior completo; - Vivência como business partner; - Disponibilidade para viagem; - Disponibilidade para trabalhar em Recife/PE; - Pacote Office avançado (Com foco em Excel e Power Point). Será um diferencial se você tiver: - Vivência como Business Partner no setor de energia; - Familiaridade com análise de indicadores e criação de dashboards; - Inglês ou espanhol intermediário; - Conhecimento da plataforma Workday; - Conhecimento do módulo SAP: NHP. Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios: - Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes. - Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço; - Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais - esperado do ano; - Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade; - Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê; - Licença para casais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família; - Trabalho Híbrido para colaboradores administrativos; - Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia; - Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma; - Auxílio Creche para te apoiar com o cuidado dos seus filhos; - Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo; - Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos. Quer saber mais sobre a Neoenergia? Acompanhe as nossas redes sociais! VemSerNeoenergia OrgulhodeSerNeoenergia Informação de Mobilidade Data de término da postagem: junho-12-2025