Job descriptionDefinir e liderar a estratégia nacional de Segurança do Trabalho, promovendo cultura de segurança e engajamento em todos os níveis da organização. Atuar como parceiro estratégico da alta liderança, influenciando decisões corporativas e integrando segurança à agenda de negócios.Main responsibilitiesDefinir e implementar programas corporativos de cultura de segurança (Cultura de Segurança, liderança visível, Direito de Recusa).Influenciar políticas regionais, alinhando práticas locais às diretrizes internacionais.Patrocinar iniciativas de transformação cultural com métricas de engajamento e percepção de risco.Atuar como advisor para diretoria e comitês executivos, trazendo insights sobre tendências e riscos estratégicos.Garantir governança e compliance com normas técnicas (NR’s, ABNT e ISO’s), mantendo integração com sistemas globais.Gerenciar indicadores estratégicos (TRCR, LTI), maturidade cultural, engajamento da liderança.Promover integração da segurança à estratégia corporativa e aos processos de tomada de decisão.Desenvolver talentos e liderar programas nacionais/multi-site, assegurando plano de sucessão e matriz de competências.Requirements and skillsGraduação em Engenharia com Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.Desejável: MBA em Gestão, Lean ou áreas correlatas.Vivência em programas corporativos de segurança e cultura, interface com alta liderança e órgãos globais, histórico de implementação de estratégias nacionais/multi-site.#J-18808-Ljbffr