O Garcia e Russo Advogados está buscando 02 (dois) Advogados(as) Sênior com sólida experiência em Direito do Trabalho para atuar em modelo de secondment em uma empresa de grande porte do setor de serviços.
Esta é uma oportunidade estratégica para profissionais que desejam atuar diretamente no cliente, integrando-se à rotina corporativa, mas com todo o suporte técnico e institucional do nosso escritório.
Sobre a Posição
* Modelo de Atuação: 100% Presencial (Segunda a Sexta-feira, horário comercial).
* Local de Trabalho: Bela Vista, São Paulo/SP (próximo à estação Brigadeiro do metrô).
* Contratação: Prestação de serviços via Garcia e Russo Advogados.
* Pró-labore bruto: R$ 9.500,00 mensais.
O Desafio
O(a) profissional atuará integrado(a) ao Departamento Jurídico da empresa cliente, sob a supervisão técnica e estratégica dos sócios do Garcia e Russo Advogados. O foco principal será a redução estratégica do passivo trabalhista por meio de negociações e celebração de acordos judiciais e extrajudiciais em contenciosos de grandes proporções.
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
* Inscrição regular e ativa na OAB há pelo menos 5 anos.
* Experiência mínima comprovada de 5 (cinco) anos em Direito do Trabalho empresarial e contencioso trabalhista estratégico.
* Expertise em técnicas de negociação, mediação e conciliação para realização de acordos vantajosos (em audiência ou fase posterior).
* Ampla vivência na realização de audiências trabalhistas complexas.
Perfil Comportamental (Soft Skills)
* Postura Resolutiva e Firmeza em Audiências: Capacidade de conduzir atos processuais com segurança e articulação.
* Visão Pró-Business: Orientação a resultados financeiros, compreendendo o impacto do contencioso no resultado e no fluxo de caixa da empresa.
* Habilidade de Negociação Avançada: Capacidade de construir pontes, argumentar de forma persuasiva e fechar acordos que protejam os interesses da companhia.
* Inteligência Emocional e Resiliência: Habilidade para lidar com pressão e partes adversas em situações de conflito.
* Relacionamento Interpessoal e Comunicação: Facilidade para transitar entre o escritório, o departamento jurídico interno e os prepostos da empresa, garantindo fluidez nas informações.