CONSULTOR(A) COMERCIAL
Sobre a oportunidade
Você será responsável por entender profundamente os desafios e necessidades de escolas com potencial de parceria. Seu papel será construir relações de confiança, identificar oportunidades e desenvolver parcerias que realmente transformem a educação por meio de dados sobre experiência e cultura escolar.
Buscamos pessoas com perspectiva de crescimento — a área está em expansão e queremos construir junto.
Você terá contato direto com os sócios do Great Place to Study® Brasil.
Trabalhamos com flexibilidade, autonomia, foco em performance e uma cultura amorosa e positiva, composta por gente do bem que acredita nas pessoas e na educação.
O que você vai fazer
* Conduzir reuniões de conexão com novas escolas.
* Identificar e perceber os desafios das escolas e de suas lideranças
* Gerenciar sua carteira de leads com organização e constância.
* Criar e apresentar propostas comerciais que gerem valor real.
* Acompanhar indicadores e metas de vendas com foco em resultado e experiência.
* Colaborar com as áreas de Produto e Experiência para garantir entregas de alto impacto.
* Produzir briefings e alinhar detalhes operacionais entre venda e execução.
É importante que você tenha:
* Experiência prévia em vendas B2B (preferencialmente em educação básica).
* Carisma, empatia e simpatia;
* Visão analítica e curiosa sobre tendências do setor educacional.
* Conhecimento de funil de vendas.
* Excelente escuta consciente, comunicação clara e habilidade de negociação.
* Olhar criativo, colaborativo e orientado a soluções.
Diferenciais (não obrigatórios, mas contam pontos):
* Cursos nas áreas de Engenharias, Administração, Economia, Estatística, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Matemática Aplicada e afins.
* Vivência em Comunicação não-violenta
* Levar um hobbie/prática pessoal a sério
* Consideramos vivências pessoais e critérios de diversidade em nossa seleção.
O que oferecemos
* Trabalho remoto (com encontros presenciais pontuais em SP).
* Regime PJ.
* Remuneração fixa + variável.
* Bônus semestrais.
* Orçamento mensal para desenvolvimento (livros, cursos, eventos etc.).
* Orçamento mensal para saúde e bem-estar.
* Flexibilidade de horário e autonomia com responsabilidade.
* Ambiente positivo, leve, colaborativo e profundamente humano.
* Oportunidade de crescer junto com uma empresa em forte expansão.
* Cultura que cuida: somos apaixonados por aprender, ensinar e transformar.
Etapas do processo seletivo
1. Questionários online simplificado
2. Dinâmicas de grupo (formato online ou presencial em SP)
3. Questionários online aprofundado
4. Entrevistas individuais
Prazos
* Candidaturas até: 10/12
* Início previsto para vagas de Comercial: Janeiro/Fevereiro de 2026
Que tal fazer parte de um time que usa dados para cuidar das pessoas dentro da educação?