Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho Sênior - Corporativo
Join to apply for the Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho Sênior - Corporativo role at Raízen
Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho Sênior - Corporativo
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Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.
Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Raízen!
Estamos em busca de para atuar no time de Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho Sênior - Corporativo em Piracicaba -SP.
Responsabilidades e atribuições
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
* Estruturar, revisar e garantir a padronização dos treinamentos de SSMA, alinhando conteúdos às diretrizes corporativas e às necessidades específicas de cada negócio;
* Atuar como especialista técnico no desenvolvimento e gestão da governança documental da área de SSMA;
* Realizar a análise crítica de dados e indicadores de SSMA, propondo ações corretivas, melhorias e contribuindo para decisões;
* Apoiar a realização de auditorias internas e externas, assegurando que os processos e registros da nossa área estejam conforme os requisitos esperados;
* Ser referência técnica para os demais profissionais da área, contribuindo com orientação, padronização de práticas e disseminação de conhecimento;
* Apoiar a elaboração de relatórios, apresentações e materiais estratégicos para comitês e fóruns de liderança.
Requisitos e qualificações
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
* Formação superior e pós em Engenharia Segurança do Trabalho;
* Conhecimento da legislação de NRs, normas ISO;
* Experiência comprovada em SSMA;
* Vivência com gestão e controle de documentos e ferramentas de SSMA;
* Habilidade na criação de materiais (PPT, planilhas...);
* Capacidade analítica para leitura de dados e avaliação de indicadores de desempenho;
* Excelente comunicação oral e escrita.
Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:
* Olhar estratégico e técnico ao mesmo tempo, capaz de transformar dados em informações direcionadas e assertivas;
* Autonomia e protagonismo, com capacidade de liderar processos e influenciar decisões;
* Facilidade em transitar entre áreas operacionais e alta liderança, com postura colaborativa;
* Acompanha tendências de SSMA, inovação em treinamentos e boas práticas do mercado;
* Clareza na comunicação, sabendo traduzir assuntos técnicos em mensagens engajadoras.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
* Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
* Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
* Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ?
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