Executar e apoiar integralmente os processos de Recrutamento e Seleção, atuando de forma dedicada na atração, avaliação e seleção de profissionais, com foco em posições da área de tecnologia, especialmente Suporte Técnico, Infraestrutura e áreas correlatas, assegurando o atendimento às necessidades do negócio e aos padrões organizacionais.Responsabilidades: Atuar de forma exclusiva nos processos de Recrutamento e Seleção.Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas da área de tecnologia.Realizar alinhamento de perfil com gestores e líderes técnicos, compreendendo requisitos técnicos, comportamentais e expectativas da posição.Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, banco de talentos, redes profissionais e demais canais institucionais.Realizar triagem e análise criteriosa de currículos, considerando competências técnicas e comportamentais.Conduzir entrevistas iniciais e por competências, avaliando aderência ao perfil da vaga e à cultura organizacionalElaborar relatórios estruturados de entrevistas, contendo análise comportamental e recomendações, para apoio à tomada de decisão por gestores e líderes.Organizar e acompanhar entrevistas técnicas junto aos gestores das áreas requisitantes.Utilizar sistemas e ferramentas de Recrutamento e Seleção (ATS) para registro, acompanhamento e controle dos processos seletivos.Realizar a gestão e atualização das informações de vagas e candidatos na plataforma Sólides, garantindo a integridade e rastreabilidade dos dados.Aplicar e acompanhar avaliações comportamentais e demais instrumentos de apoio à decisão.Apoiar ações de atração de talentos e employer branding voltadas para profissionais de tecnologia.Garantir uma boa experiência do candidato durante todo o processo seletivo.Apoiar melhorias contínuas nos processos de Recrutamento e Seleção.Requisitos: Experiência em Recrutamento e Seleção, com foco em vagas de tecnologia.Experiência com a plataforma Sólides.Conhecimento em perfis de TI, especialmente Suporte Técnico, Infraestrutura, Redes, Help Desk e áreas correlatas.Vivência com entrevistas por competências.Facilidade para lidar com alto volume de vagas e múltiplos processos simultâneos.Boa comunicação verbal e escrita.Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes.Perfil proativo, analítico e com boa capacidade de relacionamento interpessoal.Benefícios oferecidos: Vale-Refeição Vale-Transporte Convênio Médico Convênio Odontológico Day Off no Aniversário Gympass Acesso a Cursos Online Convênio com Escola de IdiomasHorário de Trabalho: De segunda a sexta-feira, das 9h às 18h Interessados podem se candidatar diretamente por aqui, no LinkedIn, ou enviar o currículo para: Niveau hiérarchique Premier emploi Type d'emploi Temps plein Fonction Ressources humaines Secteurs Services et conseil en informatique