Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.
Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!
**PRINCIPAIS ATIVIDADES**:
- Prestar atendimento aos colaboradores, dar tratativas ou encaminhar ao responsável no setor;
- Dar suporte em todos os subsistemas da área de recursos humanos de acordo com a necessidade;
- Executar/ administrar benefícios;
- Monitorar documentos trabalhistas de terceiros (prestadores de serviços);
- Realizar o processo admissional, atendendo a solicitação e conferência de documentos dos novos colaboradores;
- Controlar afastamentos e transferências;
- Realizar controle de ponto, liberações de acessos e preparo de informações para execução de folha de pagamento;
- Fazer a programação de férias, controlar vencimentos e realizar cálculos;
- Levantar informações de descontos e/ou proventos para o devido cálculo da folha de pagamento;
- Levantar informações para cálculo de Rescisão e conduzir homologações.
**FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA NECESSÁRIAS**:
- Graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
- Conhecimento em pacote office;
- Vivência em atividades de administração de pessoal;
- Habilidade com sistemas de folha (RM é um diferencial);
- Acompanhar periodicamente mudanças da legislação trabalhista;
- Experiências anteriores na função.
"Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada"
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: a partir de R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)